UNITY

Basado en una disertación doctoral en Harvard nuestro bootcamp se fundamenta en una investigación
rigurosa y exhaustiva de 73 libros concentrados en 4 herramientas para la transformación.

TOP TIER BOOTCAMP

Más información

Desafíos que enfrentan los equipos

– Retención de talentos
– Negociaciones ineficaces
– Resolución de problemas complejos
– Gestión del cambio
– Comunicación efectiva
– Necesidad de liderazgos sólidos

TOP 10 Skills

2015

  1. Resolución de conflictos
  2. Coordinación con otros
  3. Administración de personal
  4. Pensamiento crítico
  5. Negociación
  6. Control de calidad
  7. Orientación en el servicio
  8. Toma de decisiones
  9. Escucha activa
  10. Creatividad

2018

  1. Pensamiento analítico e innovación
  2. Resolución de conflictos
  3. Pensamiento crítico y análisis
  4. Estrategias de aprendizaje activo
  5. Creatividad
  6. Atención a los detalles
  7. Inteligencia emocional
  8. Razonamiento
  9. Liderazgo e influencia social
  10. Administración de tiempo

2022

  1. Pensamiento analítico
  2. Estrategias de aprendizaje
  3. Creatividad
  4. Diseño tecnológico
  5. Pensamiento crítico
  6. Resolución de conflictos
  7. Liderazgo
  8. Inteligencia emocional
  9. Razonamiento
  10. Sistemas de análisis

10 Habilidades del futuro

Según Word Economic Forum para el 2025

  1. Pensamiento analítico e innovación
  2. Estrategias y aprendizaje activo
  3. Resolución de problemas complejos
  4. Pensamiento crítico y análisis
  5. Creatividad, originalidad e iniciativa
  6. Liderazgo e influencia social
  7. Uso, monitoreo y control de la tecnología
  8. Diseño y programación de tecnología
  9. Resiliencia, tolerancia al estrés y flexibilidad
  10. Razonamiento, resolución de problemas e ideación

¿Por qué generar un equipo élite con habilidades del futuro?

  1. Aprovechar nuevas oportunidades de mercado
  2. Crear soluciones innovadoras
  3. Retener talento, fomentar el compromiso y la buena voluntad
  4. Adaptarse al entorno laboral en rápida evolución
  5. Mejorar el rendimiento empresarial
  6. Aumentar la satisfacción del cliente

Herramientas

Resolución de conflictos

Comunicación efectiva

Liderazgo integral

Negociación inteligente

Objetivos Unity

  1. Desarrollar las habilidades necesarias para resolver conflictos de manera efectiva, anticiparse a ellos y tomar decisiones con perspectiva en entornos laborales dinámicos y cambiantes
  2. Mejorar la comunicación dentro de los equipos, construyendo narrativas claras, anticipándose a escenarios futuros, comprendiendo los paradigmas y tendencias globales que afectan el entorno empresarial.
  3. Capacitar a los líderes para desempeñar diversos estilos de liderazgo, incluido el liderazgo contrafactualista y fomentar un liderazgo integral que promueva la colaboración e innovación en el equipo.
  4. Dotar a los participantes de habilidades de negociación inteligente, incluidos los modelos de persuasión y estrategia, para lograr acuerdos beneficiosos y resolver conflictos de manera eficiente en contextos empresariales complejos.
  5. Proporcionar herramientas prácticas y estrategias aplicables para abordar desafíos específicos de las empresas, como la retención de talentos, la gestión del cambio y la mejora de la eficacia en la comunicación y las negociaciones.

Federico Quinzaños

Presidente fundador de El Gran Bajío. Ha fungido como Asesor de Gobierno en los Estados de San Luis Potosí, Guerrero, Quintana Roo, Chihuahua y Querétaro. Ha participado en proyectos estratégicos con dependencias federales como: Secretaría de Turismo, el Consejo de Promoción Turística de México, SAGARPA y el Instituto Mexicano de la Juventud. Fue seleccionado nacional para participar como observador en la campaña presidencial de Barack Obama en 2008, colaboró con The Washington Center en los “Primeros 100 días de la Administración del Presidente Barack Obama”. Participó en el Consejo Económico y Social de la Organización de Naciones Unidas. Ha sido parte activa de la Clinton Global Initiative, así como en la Asociación de Gobiernos Locales de Francia en París y en la Asociación de Gobiernos Locales del Reino Unido, Irlanda del Norte y Gales.
Fue seleccionado como representante de México para participar en el Young Diplomats Forum. Desarrolló la primera

agenda internacional de la Conferencia Nacional de Gobernadores (CONAGO) vinculándola con la Organización Nacional de Gobernadores de los Estados Unidos (NGA), en Washington, DC. Representante de México en el Programa de Visitantes Internacionales de la Unión Europea 2014 en Bruselas, en el Programa de Líderes del Futuro de la República Francesa en París, en el Foro G200 de Juventud en Alemania y Curador fundador del World Economic Forum en Querétaro. Se ha especializado en lobbying por Georgetown University, en pensamiento exponencial por Singularity University, en negociación y persuasión por Harvard University, en pensamiento estratégico por Cambridge University y en liderazgo colaborativo por Kaos Pilot Dinamarca. Internacionalista por el Tecnológico de Monterrey Campus Querétaro, Maestro en Innovación de Negocios por el Centro de Diseño Monterrey y Maestro en Alta Dirección de Gobierno y Políticas Públicas por el Instituto Ortega Vasconcelos. En 2022 publicó su primer libro “Un mapa hacia el poder”.

Aprendió de los mejores

Trabajó con los mejores

Participó internacionalmente

Libro: Un mapa hacia el poder

Podcast: El Gran Bajío

Ted Talk

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Unity TOP TIER BOOTCAMP

  • Duración: Personalizada
    Audiencia: Mínimo 15 – máximo 50 personas
    Idioma: Español
    Formato: Presencial
Más información

Incluye:

  • Materiales
  • Casos prácticos
  • Manual del taller

El espacio corre por parte del cliente. Puede ser realizado en sus instalaciones, en un viñedo, o podemos proporcionar espacios aptos para el taller con un costo adicional.